为进一步加强师德师风建设和规范外聘教师管理，9月9日下午，工商管理学院在学院2421会议室召开2026-2027学年秋季学期外聘教师座谈会。学院院长郑竹青、党总支书记李久华及全体外聘教师参加会议。

会上，李久华作师德师风建设专题讲话。师德是办学之魂，质量是立校之本。李久华从“提高政治站位，深刻把握师德师风就是办学底气、就是评估底气的核心要义”“坚持以评促建、以评促优，把师德师风建设贯穿迎评工作全过程、各环节”“弘扬教育家精神，锻造高素质师资队伍，坚决打赢迎评攻坚战”三个方面与大家进行了交流。李久华表示，外聘教师是工商管理学院教学队伍的重要组成部分，无论岗位身份、聘用形式如何，站上讲台就是人民教师、走进课堂就是育人主体，必须严格恪守新时代高校教师职业行为准则，以高尚师德涵养优良教风、学风，为学校高质量迎评贡献工商力量。他希望全体教师，要守初心、铸师魂，始终牢记为党育人、为国育才使命，牢记立德树人根本任务。要守规范、提质量，严格遵守学校各项教学制度，常态化规范教学行为，持续提升课堂质量和育人实效。要守担当、共奋进，主动担当、作为，以高尚师德、精湛业务、优良作风助力学院迎评促建。

郑竹青带领与会教师共同学习了学校教学管理制度及相关文件。她结合本科教学工作合格评估指标体系，重点解读了教学大纲编写、教案规范、课堂纪律管理及试卷归档等关键环节的具体要求。她指出，外聘教师是学院师资队伍不可或缺的力量，每一堂课、每一份教学资料都是展现学院办学风貌的窗口。外聘教师的教学质量直接关系到学院整体教学水平和社会声誉，希望各位教师进一步强化责任意识，严把课堂教学质量关，严格遵守课堂教学规范，守住教学安全底线。同时，严格对照评估标准，认真梳理教学资料，确保教学过程规范有序、教学材料完整齐备。针对日常教学中可能遇到的难点与痛点，郑竹青现场进行了答疑解惑，并承诺学院将持续优化服务保障机制，为外聘教师创造良好的工作环境。

在交流研讨环节，与会外聘教师纷纷结合自身教学实践，围绕课程设计、学生互动、考核方式等方面踊跃发言，分享了宝贵的教学经验，并就如何更好地融入学院教学团队、提升育人实效提出了建设性意见。大家一致表示，将师德师风要求内化于心、外化于行，以饱满的热情和严谨的态度投入到接下来的教学工作中，全力以赴配合学院做好迎评促建各项准备，为学校顺利通过教育部本科教学工作合格评估贡献智慧和力量。

图1 郑竹青院长带领与会教师学习教学管理文件

图2 学院领导与外聘教师合影